企业网站设计指南:静态网页设计的技巧
2021-01-25


企业网站设计指南:静态网页设计的技巧

网页页面技能调整更新很快,一个网站站点的界面开发设计寿命仅仅2-3年而已。不管是垃圾依然是精品,都不存在所谓的经典,经典只存在于是哪个首次成功创新性的使用。一个闭门造车者做出的东西,是远远赶不上综合借鉴者的。页面结构网页设计不一样于其他艺术,在模仿加创新的页面结构网页设计领域当中,即便是完全自己设计规划的,也是沿用了人们已经支持赞同的大部分用户使用者习惯,而且这种沿袭的痕迹是十分明显的!还有哪个设计规划者敢腆着脸说,这都是我自己的原创设计规划?以下就是小编为您整理的静态页面结构网页设计的技能。

设计规划环境

不可否认,国内页面结构网页设计环境还停留在初级的认知阶段,也就是说,绝大多数人不清楚了解互联网网络的真正的可用之处,你去做一个业务的时候,不可以不去做大批的说服教育任务。以乙方的身份去说服甲方,以专业角度去教育非专业人员,结果是可想而知的。也正是这种全体社会普遍的低认知水平,致使了大批互联网网络垃圾的出现。

公司企业客户使用者所在业内行业往往有其特定的设计规划需求,特别是对于公司网站制作企业网站建设当中的配色,除了应根据公司企业的VI准则色,以及客户使用者自身的喜好推进配色剖析外,同时不能忽视整个业内行业对于色彩上的‘常规’。那么,企业网站公司站点在设计规划和设计制作当中,到底有哪少许配色规则需要设计规划师遵循呢?

1、业内行业避忌的色彩

某些业内行业的公司企业客户使用者,对于网站站点集体色彩的要求牵扯到具体的色彩避忌,比如金融、投资类的企业网站公司站点,应尽量防止绿色,或相近色彩的运用。这是因为,绿色在金融投资业内行业当中代表的是低迷,不景气,下滑等负面的因素,因此即便公司企业宣扬的是环保、低碳等公司企业文化,也是不能轻易予以运用。

2、特征选色

公司企业客户使用者在不一样的成长发展阶段,对于网站制作网站设计的配色需求并不一样。在公司企业初创阶段,公司企业网站建设的目的是打造公司品牌互联网网络形象,开拓客户使用者资源,这时候的公司企业客户使用者更多的是关注自身的个性化,如何才能凸显公司企业的特质,如何才能在业内行业当中表现其独有的特性,这是初网站建设网站制作的公司企业客户使用者所重点关注的信息内容;在公司企业形成规模,推进公司品牌提高提升阶段,公司企业网站设计制作及建设网站或推进改编的目的是重塑公司品牌互联网网络形象,打造更为专业、沉稳和可持续成长发展的公司品牌理念和文化,这时候的公司企业客户使用者更多的是打算如何将公司企业的公司品牌内涵与业内行业相结合,在配色的选取上更倾向于稳重、包容,满足适应各种场合需要的配色。

好的页面结构网页设计师

1、信息内容和功能决定表现形式和界面开发设计

常常拿到的任务是一张小纸条,上面两句话,叫你去做一个网站制作网站设计。有的人看看纸条就去设计规划网站页面了,凭两句话,你就能够为客户使用者做一个页面设计及制作,以我7、8年的设计规划经验,我都不敢去做,你真是我的偶像啊!

2、界面弱化

一个好的界面开发设计它的界面是弱化的,它突出的是功能,着重体现的是网站站点业供应提供给运用者主要是什么。这就牵扯到查看浏览顺序、功能分区等等。

要让用户访客在0.5秒内就能把握网站站点的业内行业性质,1秒内就清楚了解该从哪个地方着手运用这个网站站点,能点一次的,绝不点第二次。当然上面说的是大多数功能性网站站点,对于传播展现展示性网站站点,诸如加特效的或Flash网站站点,也许就不可以不花哨少许,但不能太过分。网站站点不是动画片,在效率越来越高,社会心理越来越浮躁的中国,人们的耐心越来越小,心理承受能力越来越低。结果效果能够体现意境,点到为止。

3、模块化和可调整修改性强

模块化不仅能够提升提高重用性,也能统一网站视觉风格,还能够减少步骤建设开发的强度。这里就牵扯少许尺寸、模数、宽容度、命名规范等等知识了,不再冗述。

无论是架构依然是模块或image图片,都要打算可调整修改性强。举个简单的例子,图标、按钮等,很多人喜爱设计制作image图片,N个按钮就是N张image图片。如果只做3-5类按钮的背景image图片,然后用在网页页面代码里打上纯文本文字,那么调整修改起来就简单了,让步骤员自己改字就能够了。然而网页页面表现的字体是带有锯齿的,通常既能清晰又确保美观的字体字号有几类:

宋体12px | 宋体 12px 粗体 | 宋体 14px | 宋体 14px 粗体 | 黑体 20px | verdana 9px | Arial Black 12px+ |

4、剖析能力远比创新来的关键

设计规划界动辄就大谈什么“创新”,我要说的是,还不存在搞清目的意义信息内容,还没在技能设计制作上臻于完善的基础上,用创新和特效来迷惑客户使用者和用户访客是可耻的。一个页面结构网页设计者的剖析能力远比创新来的关键。

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